介護休暇とは?

労働者は、『介護休暇』を取ることが可能です。
また、『介護休暇』とは別に『介護休業制度』もありますので、合わせて検討すると良いでしょう。

 

『介護休暇』は、要介護者が家族にいる場合、労働者が介護のために休暇を取ることができる権利です。
要介護者ひとりに付き、年間5日までの休暇が認められ、要介護者がふたり以上いる場合には年間10日までとなります。
『介護休暇』は、育児・介護休業法に定められており、労働者の申請を事業主が拒むことはできません。

 

『介護休暇』の特徴として1日単位で休みを取得することができ、必要に応じて介護休暇を取ることができます。

 

介護休暇の対象者

負傷や疾患などで、心身のいずれか或いは両方に障害があり、2週間以上、常時介護を必要としている要介護者が家族にいる労働者。
ただし、日雇い労働者や勤続6ヶ月未満、1週間に2日以下の労働の場合は対象外となります。

 

対象となる要介護者

配偶者、父母、子、配偶者の父母、同居し扶養している祖父母、兄弟姉妹、孫の場合に認められます。

 

介護休暇の取得が可能な回数

対象家族ひとりにつき年間5日まで、ふたり以上いる場合には10日まで。

 

『介護休暇』は労働者の権利として保証されている制度ですので、事業所が拒むことはできません。
また、「『介護休暇』の取得により不当な扱いや解雇などをしてはならない」と、育児・介護休業法に定められています。
『介護休暇』の申請を却下された場合や不当な扱いがあった場合には、労働局に相談すると良いでしょう。

 

『介護休暇』の申請は事業主に対して、事業主が定めた申請書を提出します。
事業主により、医師の診断書を提出する必要がある場合もあります。

介護福祉士・ヘルパー求人情報

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給与

月給190,000円〜210,000円

 

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所在地

福島県郡山市

募集職種

介護福祉士

雇用形態

常勤

業務内容

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応募資格

介護福祉士資格証

勤務時間

(1)7:00〜16:00
(2)8:30〜17:30
(3)10:30〜19:30
(4)16:30〜9:30

給与

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想定年収2,800,000円〜3,400,000円
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